charpentier
Spécialiste de la structure bois, le·la charpentier·ère conçoit, fabrique et installe les éléments qui soutiennent toitures et constructions.
C'est justement parce que ce métier s'exerce parfois dans des environnements à risque que la sécurité ne peut jamais être une option chez Jhood, mais une priorité absolue. Un chantier réussi, c'est avant tout un chantier où chacun rentre chez lui en bonne santé.
C'est dans cet esprit que nous travaillons régulièrement avec ce métier, en accompagnant les charpentier·es dans leurs parcours professionnels avec la même exigence : celle de leur proposer des missions sûres, respectueuses de leurs compétences, en lien avec les entreprises du territoire qui recherchent ce savoir-faire. Chez Jhood, prendre soin des femmes et des hommes que nous accompagnons n'est pas une formule, c'est un engagement réel, à chaque mission.
Charpentier : offres d'emploi en intérim, CDD et CDI
Charpente bois traditionnelle, ossature bois, structures métalliques : entre le bassin stéphanois et Clermont-Ferrand, les chantiers ne manquent pas et les entreprises du BTP recherchent activement des charpentier·ère·s qualifié·e·s. Bonne nouvelle : c'est peut-être vous.
Chez Jhood!, nous publions régulièrement des offres d'emploi de charpentier en intérim, en CDD et en CDI, au plus près de chez vous. Notre façon de faire ? Vous écouter, comprendre ce que vous cherchez vraiment, et vous proposer une mission qui colle à votre savoir-faire.
Jetez un œil aux offres ci-dessous. Aucune ne vous correspond aujourd'hui ? Déposez quand même votre candidature spontanée : les chantiers s'enchaînent vite, et votre profil nous intéresse.
Les offres d’emploi pour ce métier
Devenez une force
pour ce secteur
Publiée le 4 août 2026
Travail en hauteur
- Salaire : à partir de 12,31 € brut/heure selon profil et expérience
- Localisation : Andrézieux-Bouthéon
- Contrat : Intérim
- Horaires : Journée
Saint-Cyprien
Interim
Publiée le 3 septembre 2026
Monteur / Monteuse Charpente Métallique
Un hangar aujourd’hui, une structure industrielle complexe demain : ici, les chantiers ne se ressemblent pas.
Si tu aimes le terrain et les défis techniques, tu devrais aimer la suite.
Pour accompagner les chantiers de l’un de nos partenaires, JHOOD BTP Saint-Étienne recherche un Monteur en charpente métallique H/F.
L’essentiel du poste
Localisation : La Ricamarie (42)
Contrat : Intérim
Salaire : 14 € à 16 € brut/heure, selon expérience
Déplacements : à la semaine
Avantages : panier BTP + indemnités de déplacement + heures supplémentaires
Indispensables : CACES Nacelle + RC1 en cours de validité
L’entreprise
Notre client est une entreprise à taille humaine, issue d’un grand groupe reconnu dans notre région, spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage de structures métalliques.
Ses équipes interviennent sur des chantiers techniques et variés, avec un vrai savoir-faire métier et le goût du travail bien fait.
La Ricamarie
Interim
Ce n’est pas parce que vous n’avez pas trouvé l’offre qui vous correspond qu’il n’en existe pas !
Le métier de charpentier au quotidien
Le·la charpentier·ère conçoit, fabrique et pose les structures qui soutiennent toitures et bâtiments. Ses journées se partagent entre l'atelier (traçage, taille et assemblage des pièces) et le chantier (levage, fixation et ajustement des éléments, souvent en hauteur). Lecture de plans, prise de mesures, choix des matériaux : la précision est au cœur du métier, qu'il s'agisse de charpente bois traditionnelle, d'ossature bois ou de charpente métallique.
Sur notre territoire, les débouchés sont variés : rénovation du bâti ancien dans le bassin stéphanois, construction bois en Haute-Loire, structures métalliques pour les bâtiments industriels et agricoles, chantiers de particuliers comme de collectivités.
Autant d'environnements où exercer le même savoir-faire.
Pourquoi choisir l'intérim quand on est charpentier·ère ?
Dans le BTP, l'intérim n'est pas un plan B : c'est souvent le meilleur moyen de construire un parcours riche et bien rémunéré.
- Varier les chantiers : neuf, rénovation, bois, métal, petits ouvrages ou structures complexes. Chaque mission enrichit votre expérience et votre CV.
- Monter en compétences : travail en hauteur, CACES nacelle, nouvelles techniques d'assemblage. L'intérim est un accélérateur de formation.
- Décrocher un CDI : beaucoup de missions de charpentier en intérim débouchent sur une embauche durable chez l'entreprise utilisatrice.
- Garder la main sur votre planning : vous choisissez vos missions selon vos disponibilités et vos projets.
Côté paie, l'intérim a un vrai atout : les indemnités de fin de mission (IFM) et les indemnités compensatrices de congés payés (ICP) s'ajoutent à votre salaire de base, soit environ +20 % de rémunération.
Et parce que la charpente s'exerce souvent en hauteur, la sécurité n'est jamais une option chez Jhood : nous ne vous proposons que des missions où les conditions de travail sont à la hauteur de votre métier.
Un chantier réussi, c'est d'abord un chantier où chacun rentre chez lui en bonne santé.
Compétences et profil recherchés
Les entreprises du territoire attendent d'un·e charpentier·ère :
- La maîtrise du geste : traçage, taille, assemblage, pose. La précision ne se négocie pas quand la structure porte tout le bâtiment.
- La lecture de plans et la prise de mesures, y compris sur des ouvrages complexes.
- L'aptitude au travail en hauteur : formation au port du harnais indispensable, CACES nacelle (R486) très apprécié pour la charpente métallique.
- Rigueur et esprit d'équipe : sur un chantier, la sécurité et la qualité sont l'affaire de tous.
Côté formation, on accède au métier avec un CAP charpentier bois, un BP charpentier ou un Bac pro technicien constructeur bois, et le compagnonnage reste une voie d'excellence. Mais l'expérience de chantier pèse tout autant dans la balance : tous les parcours sont bienvenus.
Quel salaire pour un·e charpentier·ère en intérim ?
En début de carrière, un·e charpentier·ère perçoit généralement entre le SMIC et 2 000 € brut par mois. Avec de l'expérience et des compétences recherchées (charpente traditionnelle, métallique, encadrement d'équipe), la rémunération grimpe entre 2 300 et 2 900 € brut mensuels.
En travail temporaire, ajoutez les IFM et ICP (environ +20 %), ainsi que les avantages propres au BTP selon les missions : paniers repas, indemnités de trajet ou de déplacement, majorations pour grands déplacements et heures supplémentaires.
Votre fiche de paie a tout à y gagner.
Trouvez votre prochain job de charpentier avec Jhood!
Bien plus qu'une agence d'emploi, Jhood! c'est un réseau de 8 agences en Loire, Haute-Loire et Puy-de-Dôme : Saint-Étienne, Saint-Chamond, Montbrison, Andrézieux-Bouthéon, Monistrol-sur-Loire et Clermont-Ferrand. On est un peu partout, rarement très loin de vous, ni des chantiers qui recrutent. Pour les métiers du bâtiment, poussez la porte de notre agence Saint-Étienne BTP : une équipe entièrement dédiée aux professionnels du BTP, qui connaît les entreprises du territoire et parle votre langage.
Notre méthode tient en trois mots : vous accompagner, vous inspirer, vous propulser.
Prêt·e à mettre un peu de Jhood dans votre vie ? Consultez toutes nos offres d'emploi de charpentier ou devenez Jhooder dès maintenant.
FAQ
Quelles sont les missions d'un charpentier en intérim ?
Fabrication en atelier (traçage, taille, assemblage des pièces) et pose sur chantier (levage, fixation, ajustement des structures). Les missions couvrent la charpente bois traditionnelle, l'ossature bois et la charpente métallique, en neuf comme en rénovation.
Quel diplôme faut-il pour devenir charpentier ?
Un CAP charpentier bois, un BP ou un Bac pro technicien constructeur bois ouvrent les portes du métier, et le compagnonnage reste une voie d'excellence. L'expérience de chantier et l'aptitude au travail en hauteur comptent tout autant. Chez Jhood, tous les parcours ont leur place.
Combien gagne un charpentier en intérim ?
Entre le SMIC et 2 000 € brut par mois en début de carrière, jusqu'à 2 900 € avec de l'expérience. En intérim, s'y ajoutent environ +20 % au titre des IFM et ICP, plus les paniers BTP, indemnités de trajet et majorations selon les missions.
Nous!
Changer, ensemble,
le monde du travail
Intégrer Jhood, c’est rejoindre une communauté engagée qui met l’humain au cœur de l’emploi. Ici, nous ne nous contentons pas d’accompagner les candidats vers des postes ou les entreprises vers des talents. Nous bâtissons des relations authentiques et durables.
Nous!
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Comme chez vous
Une communauté à vos côtés
Rejoindre Jhood, c’est entrer dans une communauté vivante qui partage vos rêves et vos aspirations. Ici, collaboration et échanges sont au cœur de tout, pour construire ensemble un réseau riche et porteur. Avec Jhood à vos côtés, découvrez la puissance du collectif et donnez vie à vos projets.
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