CDD
Ton agence Jhood recherche pour un de ses client un profil chargé RH - juridique et social.
Prise de poste en septembre
Salaire : 2400-2750€ brut mensuel
Merci de nous envoyer votre CV par mail (stetienne.tertiaire@jhood.fr)
ou de vous présenter à l'agence 2 espace Auguste Bossu, 42000 Saint-Etienne.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer
la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Mission
Le chargé RH juridique et social vient en soutien du DRH sur les sujets juridiques et sociaux de l'entreprise.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Mettre à jour les informations et outils RH à destination des managers en fonction des évolutions.
- S'assurer que les règles RH validées soient appliquées et corriger les écarts et/ou alerter son Responsable,
- Collecter les informations nécessaires et préparer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, NAO,…),
- Assurer la veille juridique et la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, la convention collective et les accords,
- Gérer les dossiers de contentieux / disciplinaire/ maladie professionnelle/ inaptitude, en collaboration avec le DRH,
- Rédiger en collaboration avec la Direction et le DRH, les accords d’entreprises, les droits et obligations (règlement intérieur, procédures …) et effectuer les formalités correspondantes avec les partenaires juridiques.
- Rédiger les contrats et avenants,
- Suivre les indicateurs RH,
- Conseiller et appuyer les managers sur le juridique et le social,
- Participer aux projets transversaux RH.
Profil
Formation Bac+ 3 RH spécialisée juridique et social
Maîtrise du Pack Microsoft office
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